האם לקחת חופש כשמחפשים עבודה?

מותר לי לקחת חופש באוגוסט אם אני באמצע חיפוש עבודה? בואו נענה על זה רציונלית ומסודר.

החשש הוא שאם ניקח פסק זמן נפגע לעצמנו בהזדמנויות, נעכב תהליכים או נשדר חוסר רצינות.

האם תפסידו את משרת החלומות אם תקחו עכשיו חופש? אולי.

רוצים לשמוע מה אני מייעצת למלווים שלי?

1. לבחור במקום עבודה מאוזן

במקום עבודה בריא ותקין, גם המנהלים והצוות המגייס יוצאים עכשיו לחופש. אם כבר הייתם עובדים שם, הציפייה לא הייתה שהכול יתמוטט כשאתם יוצאים לשבוע חופשה. הם היו שמחים לאשר לכם ימי מנוחה ומשפחה.

2. שקיפות ותקשורת מוקדמת

אין צורך להיעלם או להרגיש אשמים. פשוט מעדכנים מראש:

״אני יוצא לחופשה בתאריכים X-Y. אשמח מאוד לקדם את השלבים הבאים לפני המועד, או להמשיך מיד כשאחזור, ואפשר לקבוע כבר עכשיו.״

סדר וארגון מראש משדרים מקצועיות ואחריות.

3. גמישות במקרי קצה, עם גבולות ששומרים עליכם

אם התהליך בשלב מתקדם והם לחוצים לסיים את הגיוס בקרוב, אפשר לבוא לקראתם ולהראות מחויבות וגמישות:

״אהיה בחופשה, אבל אקח איתי מחשב ואוכל להתפנות לשיחת זום של שעה.״

אבל שימו לב: לא יושבים 3 ימים מתוך שבוע חופשה משפחתית על מטלת בית בלתי נגמרת. זה סתם יהרוג לכם את החופשה, ולא עשיתם בזה כלום.

מותר לכם לנוח ולהטעין מצברים. אף אחד לא רובוט שעובד בלי הפסקה. חופשה היא דבר מרענן, וכשאנחנו מפרגנים לעצמנו, יש אחר כך כוחות חדשים להמשיך.